12月12日,对于社保问题,极越CEO夏一平在内部会议中表示,目前公司账户已经被冻结了,自己并不是企业第一责任人,但将会尽力在明天凌晨一点前解决北京员工的社保问题,上海员工社保缴纳问题将在27日前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨论。
至于员工离职赔偿,夏一平透露,股东愿意承担员工离职的赔偿,但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。夏一平表示,自己仍在积极寻求融资,公司没有关停和倒闭,整车的质保和软件服务不会中断。
近日,极越汽车陷入“原地解散”风波。12月11日下午,极越汽车CEO夏一平在线上召开全员内部会,表示要对公司经营遇到困难,进行调整。会后,极越汽车人事部和各部门员工谈话,给出了两个选项:选项一,12月16日前自愿离职,签署协议,赔偿2月15日前到位,N+1(但是不保证,因为“统一口径没钱了”);选项二:停薪留职,不缴纳社保和公积金。多位极越汽车员工证实了这一消息。
12月11日晚间,极越汽车CEO夏一平发布内部信,表明公司目前正遇到困难,需要立即调整。进入创业的2.0阶段,管理层将全力以赴,与全体员工共渡难关。
今日早间,多位极越汽车员工在公司总部办公室要求极越CEO夏一平补缴社保、医保和公积金缴齐、今年12月工资、离职赔偿等。
(责任编辑:徐帅 )
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