近日，在2025“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛郫都区专题赛上，成都市经信局市新经济委发布了成都市新材料（氢能）产业链人才需求、金融需求、项目需求“三张清单”。同时，成都市新材料（氢能）校院企地人才联盟也正式启动。“以人才为切入口，该联盟聚集了全市氢能领域重点高校院所和龙头企业，将聚焦人才、技术、项目、产业链上下游等开展合作，推动人才链、创新链、资金链和产业链深度融合。”成都市经信局市新经济委相关负责人说。
▲活动现场活动当天，在成都高新区同步举办的2025“蓉漂杯”第三届博士博士后创新创业大赛总决赛上，成都还发布了博士博士后需求榜单，共有155家企业抛出3300个博士博士后岗位需求的“橄榄枝”。此外，成都创新推出《全球领军人才网络分析报告》《全球领先科技人才引才线索报告和“引航”地图》和《成都高新区未来产业两图一表》，以大数据赋能人才招引，为精准引进科技创新人才勾勒出清晰路径。
“目前，我们已将企业用工保障纳入‘进万企、解难题、优环境、促发展’的工作中，服务范围从重点企业拓展到‘四上’企业、专精特新企业。”成都市经信局市新经济委相关负责人表示，截至2月10日，成都已累计帮助1054家重点企业解决用工需求2.19万人，稳定在岗规模63.24万人。同时，全市开展线上线下各类招聘活动323场，为6584家用人单位提供招募服务，发布就业岗位20.35万个次。
▲成都市2025年“春风行动”大型专场招聘活动现场据介绍，成都今年将综合施策支持重点群体多渠道、多层次就业，构建高校毕业生全周期就业服务机制，组织公共就业服务进校园活动超300场，实施农民工就业促进行动，强化退役军人就业服务保障，精准帮扶大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体，建设城区15分钟、乡村辐射5公里的就业服务圈，城镇新增就业24万人以上。
今年3月底，成都还通过了《2025年成都经信和新经济系统产业人才工作方案》，围绕人才“引育留用”全链条，建立健全系统化工作模式，完善精准引才体系，优化科学育才机制，激活人才发展动能，打造强效聚才平台，加速推动人才关键变量向发展最大增量转化。
红星新闻记者 王俊峰 图据成都市经信局市新经济委
编辑 于曼歌
