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1. 不要轻易向每个人诉说你的艰辛，频繁的倾诉只会让你在团队中被视为最困苦的一员。长时间的挣扎而找不出解决方案，或许反映出的，是智慧上的局限或是情感智力的不足。毕竟，外界往往对你的努力过程视而不见，他们更关注的是你光彩夺目的成就，这一点，你自己也不例外。
2. 在承诺工作时，务必一言九鼎，说到做到。一旦你屡次开空头支票，信任将荡然无存，又怎能期望公司愿意赋予你最佳的资源？毕竟，行动胜于雄辩。
3. 如果你认为自己才华横溢，请用实际的工作成效来证明，而非仅仅依靠言语的堆砌。一次实实在在的成果展示，远比无数次自夸更能赢得公司的信赖和认可。
面对每日的工作，任务仿佛永无止境，老板的要求之高让人感到极大的压力，这种工作量几乎是不可承受的。我时常觉得，老板的期望近乎疯狂，分配的任务繁重到让人几乎无法完成，以至于下班时，疲惫至极，对家的渴望也变得模糊。工作量之大超乎预料，每一天都像是在高压下挣扎，让人难以透气，这样的工作环境确实挑战着我们的极限。
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